Tu camino comienza aquí

Image - Before We Begin

Antes de comenzar

Lee, mira y aprende

Prepárate para tu primera entrevista familiarizándote con la empresa. Puedes leer sobre nosotros, mirar videos y visitar nuestro sitio web y redes sociales.

Image - Initial Interview

Primera entrevista

Para conocernos

Tu primera entrevista será con un miembro del equipo de Talent Acquisition. Es nuestra oportunidad para conocernos, te contaremos más sobre Avature y podrás contarnos cosas que no estén en tu CV.

Haz preguntas: En esta etapa puedes descubrir mucho más sobre nosotros; prepara una lista de todo lo que quisieras saber.

Tómate tu tiempo: Dedicaremos todo el tiempo que sea necesario para conocernos.

Y recuerda a lo largo de todo el proceso:

Coordina con nosotros. Para programar las entrevistas, buscaremos los horarios que mejor se adapten a tu agenda.

Cuéntanos sobre ti. Siéntete libre de compartir con nosotros lo que te define como persona (pasiones, intereses, hobbies).

Vístete cómodo. Trabajamos en un ambiente informal así que dile adios al traje.

Image - Logical Exercises

Ejercicios de lógica

Demuestra tu capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas

El objetivo es conocer:

  • Cómo aplicas el razonamiento lógico para resolver el ejercicio.
  • Tu capacidad para trabajar en equipo y comunicarte.
  • Tu habilidad para enfrentar distintas situaciones.

Consejos:

  • Diviértete. Lo importante no es la respuesta final, sino cómo la obtienes.
  • Interactúa con el entrevistador. Haz preguntas, piensa en voz alta y explica tu razonamiento.
  • Practica. Te enviaremos un modelo de ejercicio pero puedes encontrar más en internet.
Image - Meeting the Team

Conoce al equipo

Familiarízate con tu posible equipo

Esta última entrevista evalúa tus conocimientos y aptitudes con respecto a un área específica dentro de la compañía, por ejemplo, Marketing o Training. Por lo general, la realiza un líder del equipo o director. Es común que te entrevisten distintas áreas hasta que encontremos la ideal para ti.

  • Consúltanos tus dudas. Esta es tu oportunidad para conocer los proyectos actuales y futuros como también a tu potencial mánager y colegas.
  • Interactúa con el entrevistador. Haz preguntas, piensa en voz alta y explica tu razonamiento.
  • Sé tú mismo. Tu autenticidad nos ayuda a encontrar el equipo adecuado para ti.
Image - Final decision

Decisión final

Al final del proceso de entrevistas, todos aquellos que han sido parte del mismo se reunirán para compartir opiniones y tomar una decisión. Un integrante del equipo de Talent Acquisition se pondrá en contacto para comunicarte cómo seguir.